為進一步推進國企改革三年行動方案的落實，南京寶色股份公司黨委按照集團黨委要求，增強公司領導班子思想政治建設，增強憂患意識、全局意識和責任意識，不斷提高領導干部的理論素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新能力，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，為新常態(tài)下企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的理論指導和思想政治保證。

4月26日，公司黨委組織中層以上領導干部在行政樓503會議室召開集中培訓學習會，集體學習了李錦《中國企業(yè)報》總編輯、中國企業(yè)改革與發(fā)展國資委新聞中心首席專家。總結國企改革三年行動，要抓“芝麻”，更要抓緊“西瓜”；新華社：敢為先 勇立潮頭——摸底江蘇國企改革三年行動方案；央廣網：陜西省印發(fā)深化國資國企改革三年行動方案。在學習中將系統(tǒng)學習原文與實際工作相結合，通過學習使領導班子的理論水平得到了較大提高，思想作風更加過硬，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢下新問題的能力，有力推動了理論學習和生產經營的并進發(fā)展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強有力的理論指導和智力支持。

公司黨委書記總經理吳丕杰指出，公司近年來取得高速發(fā)展，企業(yè)影響力日益擴大，我們一定要充分利用好相關政策，為公司高質量發(fā)展再添活力。公司領導班子要高度關注，充分學習、用好相關政策，融入其中、查補短板，全力以赴安排好各項生產經營工作。各部門要鼓足干勁、積極作為，抓質量、管成本，圍繞集團公司“兩步走”戰(zhàn)略第二階段工作部署，加快信息化、智能化制造水平，持續(xù)提高生產質量和效率。要突出研發(fā)創(chuàng)新的首要位置，充分發(fā)揮產學研合作、技術中心等平臺的作用，開發(fā)具有自主知識產權的新技術、新工藝等，開拓企業(yè)發(fā)展新領域、新空間。持續(xù)提升智能化水平，重點研發(fā)試驗新設備、新技術在生產過程中的實際使用能效，借助工業(yè)互聯(lián)網等智能制造信息化建設項目做好工藝開發(fā)、推廣，提高生產作業(yè)的機械化、自動化水平。

       凝心聚力、眾志成城，全面完成年度生產經營目標，為開創(chuàng)南京寶色新發(fā)展格局砥礪奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！