5月23日，在前期開展秦創(chuàng)原政策專題輔導講座的基礎(chǔ)上，公司黨委以“拓展視野 全面提升履職能力”為主題，舉辦了2022年度中層干部培訓班。公司黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐出席并作開班動員講話。公司黨委副書記、工會主席王建超主持培訓。

雷讓岐在開班動員講話中指出，為辦好此次培訓，公司黨委從培訓范圍、培訓形式、培訓內(nèi)容設(shè)置、師資選擇等方面進行了統(tǒng)籌考慮。大家要好好利用機會，靜下心來學習，沉下心來思考，學思踐悟、融會貫通，進一步提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。雷讓岐就提升培訓效果提出三點要求：一要提高政治站位，增強使命感和責任感；二要保持學習定力，深化實干擔當；三要注重學用結(jié)合，奮力開創(chuàng)工作新局面。

培訓中，應(yīng)邀授課的西安交通大學經(jīng)濟金融學院程瑜教授和管理學院相里六續(xù)教授，圍繞當前經(jīng)濟形勢，聯(lián)系國企改革和公司實際，分別作了題為《我國宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)深化改革創(chuàng)新分析》《新形勢、新挑戰(zhàn)——寶鈦“兩步走”戰(zhàn)略與人力資源思考》的專題講座，并進行了現(xiàn)場答疑。

王建超在主持培訓時要求，會后，廣大干部要保持學習定力，堅持從理論學習中汲取養(yǎng)分，進一步強化學用結(jié)合，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，以只爭朝夕、真抓實干的氣魄，不斷把公司各項工作推向前進，為公司順利實現(xiàn)2022年奮斗目標注入強大動能，為“兩步走”戰(zhàn)略第二階段穩(wěn)健起步提供堅強保證。

此次培訓以視頻形式召開，公司領(lǐng)導班子成員、助理級以上干部參加培訓。